Avrupa Birliği (AB) üyesi olmayan ülkelerden Bulgaristan’a çalışmaya gelen insanların sayısı ikiye katlandı. Bunun nedeni, Bulgaristan’daki maaşların bu ülkelere bakarak daha cazip hale gelmesi ve işe alma prosedürlerinin kolaylaştırılması.

Bulgaristan İstihdam Ajansının verilerine göre 2017 yılının yaz tatil sezonunda AB dışından Bulgaristan’a 3000’den az mevsimlik işçi gelmiş. Bu yılın aynı döneminde gelen mevsimsel işçilerin sayısı ise 6700. En fazla iş başvuruları onaylanan kişilerin vatandaşı olduğu ülkeler Ukrayna, Moldova ve Kırgızistan.

Çalışmak için gelecek olanlar yabancılar genelde ülkenin Karadeniz bölgesindeki tatil merkezlerindeki hotellerde istihdam ediliyor.

bursadabugun.com’un haberine göre, İstihdam Ajansının açıklamalarına göre yurt dışından gelen mevsimlik işçilerdeki artış, işverenlerden çok fazla koşulu yerine getirmeleri beklenmemesinden kaynaklanıyor.

Örneğin işe alınan kişinin alanında uzmanlaşmış olması aranmıyor, işe alınması için sadece iş sözleşmesi yapılması yetiyor.

Bulgaristan’daki otel sahipleri kadro eksikliğinin yabancı işçilerle giderilemeyeceği yönünde fikir beyan etmiş olsa da ekonomi uzmanları, Bulgar tatil köylerinde her geçen yıl ile yabancı çalışanların sayısının artacağını ifade ediyor.

Bulgaristan’ın turizim sektöründe çalışan düşük vasıflı işçilerin genelde standardı daha düşük olan Ukrayna ve Modova gibi ülkelerden geldikleri belirtildi. Fakat son zamanlarda bu alanda da ciddi rekabet oluştu. Bu yıl ilk defa Filipinler ve Vietnam’dan işçilerin gelmesi bekleniyordu.

Bulgaristan devlet olarak turizimdeki problemleri çözmek için çaba sarfediyor; ama sonuçlar ancak bir kaç yıl sonra görülebilecek. Turizim Bakanı Nikolina Angelkova daha önce yaptığı açıklamada, “Turizim sektörü işsizliğin olmadığı temel alanlardan birisidir. Bunun tam tersi bu sektörde ciddi şekilde işçilere ihtiyaç vardır” demişti.

Bakış.bg